“五一”劳动节临近，为推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，持之以恒纠“四风”树新风，连日来，公司党委委员、纪委书记黄才彪率队深入基层开展明察暗访工作并进行集体廉政谈话，确保节日期间风清气正。

检查组通过查阅会议记录、账单明细、财务凭证、实地查看、与相关人员了解核实等方式，聚焦中央八项规定精神落实中的薄弱环节和隐形变异问题，重点围绕“业务接待标准执行不严、公车使用管理不规范、办公用房超标、违规发放津补贴”等问题开展监督检查。

在二级实体单位开展集体廉政谈话

黄才彪在集体廉政谈话时强调，要强化理论学习，持续深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，深刻领会中央八项规定精神的核心要义，把学习成果转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。要压紧压实责任，“一把手”要认真落实主体责任，班子成员要切实履行“一岗双责”，持续加强对党员干部职工的教育管理监督，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。要坚持问题导向，边学边查边改，认真对照中央八项规定及其实施细则精神要求，结合工作实际，深入查找自身存在的突出问题，要建立问题台账，明确整改措施和时限，确保整改到位。要保持优良作风，时刻绷紧纪律规矩这根弦，严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种诱惑，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以过硬作风展现新时代党员干部的良好形象。

下一步，公司纪委将持续紧盯重要领域、重点环节、关键岗位，坚持问题导向，持续强化监督执纪问责，以更严要求、更实举措推动中央八项规定精神在公司落地生根。（陈斌、袁丛、沈威）