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江西日报:扬文明之帆 铸责任之基

——江西中煤建设集团有限公司创建全国文明单位纪实

发布日期:2025-06-17 11:05

2025-06-17 来源:江西日报

 

 

四川省凉山彝族自治州喜德县易地扶贫搬迁集中安置建设项目中坝安置点

江西中煤承建中国援加纳打井供水项目,图为当地居民在水井取水

参观企业文化展厅

江西中煤多个项目获鲁班奖(国家优质工程)

为快递员、跑腿小哥等新就业群体点亮“微心愿”

百舸争流,奋楫者先。在步履铿锵的文明创建道路上,江西中煤建设集团有限公司(以下简称江西中煤)一路栉风沐雨、砥砺前行,在2025年5月23日全国精神文明建设表彰大会上被授予第七届全国文明单位。

  这一殊荣的背后,正是江西中煤以文明为帆、以责任为锚,推动企业发展与精神文明协同发展的生动注脚。江西中煤始终坚持以习近平文化思想为指引,将文明创建工作抓在日常、严在经常、做在平常,以文明创建硬功夫提升企业发展软实力,浇灌出馥郁绚烂的文明之花。

  党建引领 凝心铸魂夯根基

  江西中煤党委高度重视全国文明单位创建工作,始终将党建工作作为企业发展的“红色引擎”,坚持“党建带创建、创建促党建”的工作思路,以党建激活企业发展动能,推动党建与业务生产深度融合、同频共振,实现党建和文明创建工作质量双提升,为江西地质事业高质量发展注入新动能。

  集团领导班子始终将精神文明建设作为一项长期性的系统工程来抓,将创建工作与中心工作同安排、同部署、同考核。为扎实有效推进精神文明建设工作,集团成立了以党委书记为组长的创建领导小组,构建起“党委统筹、部门协同、全员参与”的联动机制,切实将创建工作量化到岗、责任到人,形成“主要领导牵头抓总、分管领导靠前指挥、具体负责人落地执行”的工作体系,营造人人参与、人人有责、齐抓共管的良好争创氛围。

  担当作为 服务大局显力量

  “集团公司要始终牢记‘国之大者’,恪守‘智行大道,诚以致远’的企业价值观,积极履行社会责任,展现国企担当,持续擦亮文明底色。”江西中煤党委书记、董事长刘中存说。

  作为江西省最早一批“走出去”的企业之一,江西中煤主动融入高质量共建“一带一路”,在利比里亚、加纳等国家,工程建设者的足迹遍布900多个村庄,用心血和汗水浇灌出了1050口清澈的水井,助力解决非洲农村地区用水困难和清洁饮用水短缺的问题,惠及当地80多万农村人口。这些水井如同生命之源,滋润了当地居民的心田。

  江西中煤人继承和发扬“三光荣”“四特别”地质文化。在最高海拔4500米的四川省凉山彝族自治州,江西中煤人“5+2”“白加黑”推进喜德县易地扶贫搬迁集中安置建设项目(第二批)和喜德县鲁基乡等7个城乡建设用地增减挂钩试点建设项目落地,显著改善了山区居民的居住环境,为当地经济发展注入强劲动能;在哈尔滨市平房区2022年老旧小区改造项目三标段项目施工过程中,江西中煤高质量推进工程项目,用心用情用力解决好当地百姓急难愁盼问题,项目自成立之初便设立民生接待室,由专人负责民生热线和居民诉求,第一时间解决当地百姓问题,居民满意率达99%。

  从万里之遥的异国他乡到国内各地,江西中煤始终秉承“建一项工程,树一座丰碑”的理念,以工匠精神铸就精品工程。自公司成立以来,累计收到业主表扬信数百件,斩获鲁班奖、国家优质工程奖等奖项12项,国家级、省部级奖项158项,以实干担当诠释了文明的深刻内涵。

  铸魂育人 点滴浸润育沃土

  江西中煤多次获评江西省文明单位,重视选树先进典型,常态化开展劳动模范、优秀经理、“两优一先”、先进个人等评选表彰活动。近年来,集团公司涌现出众多先进人物,如吴俊荣获全国无偿献血奉献奖金奖、耿强生荣获全国无偿献血奉献奖银奖、徐文飞荣获全省事业单位脱贫攻坚专项奖励记大功个人、邓浩被评为赣州市见义勇为先进个人。

  21年、26次献血、1.02万毫升献血量……这是吴俊长久的坚持;从打赢脱贫攻坚战到推进乡村振兴,徐文飞作为驻村第一书记,四年如一日,扎根农村带领当地百姓脱贫致富;“再遇同样的事情,我还是会义无反顾”,邓浩面对持刀歹徒临危不惧,为保护群众的人身安全挺身而出。他们以实际行动传递着社会正能量。

  崇德向善、见贤思齐,榜样散发出的强大力量,带动集团上下形成了“学先进榜样,传递正能量”的文明新风。江西中煤的青年志愿者纷纷行动起来,多年来,为留守儿童捐资赠书、为困难老人送去暖心慰问,为困难学生、快递小哥、外卖骑手等人群点亮“微心愿”,累计开展活动350余场,服务超2.6万小时,以实际行动为精神文明建设增光添彩,进一步形成向上向善的企业风尚。

  文化赋能 守正创新绽芬芳

  走入江西中煤企业文化长廊,荣誉展厅内陈列着连续13年获得的“守合同重信用”证书,主题党日活动的影像记录着信仰的力量,展板上闪耀着一线好人榜样的风采。

  江西中煤以文化为魂,积极践行社会主义核心价值观,在传承中创新,在创新中发展,构建完善的企业文化体系,让文明之花处处绽放。重走一段长征路、诵读一封红色家书、聆听一堂主题党课……近年来,各基层党组织开展红色走读69次、主题党日活动264次,组织专题学习419次。在延安、井冈山、于都、瑞金等红色教育基地,党员们在沉浸式学习中激活红色基因,在追寻红色足迹中坚定理想信念。

  以“我们的节日”为载体,江西中煤组织春节送春联、端午节包粽子等活动,传承并弘扬中华优秀传统文化。坚持以人为本,用心用情解决职工急难愁盼问题,用家的温暖不断激发广大职工的劳动热情和创造活力;大力开展劳动竞赛、技能比武活动,为职工发展提供平台;提供健康咨询、中医理疗、心理咨询等服务,筑牢广大职工身心健康屏障;成立文体兴趣小组,定期组织各类球赛、全民健身活动,开展读书活动、插花、手工制作活动,丰富精神文化生活。近三年,江西中煤累计慰问困难职工43人次,组织青年职工参加联谊活动60余场,举办文体活动50余次,覆盖职工5000余人次。

  当清晨的阳光洒向全国文明单位牌匾,志愿者的红马甲穿梭于社区,民生项目现场灯光彻夜点亮——这是江西中煤人的日常,更是文明创建的永恒姿态。 

  文明永无止境,唯有接续奋斗。江西中煤将以信仰为灯,执文明之笔,在高质量发展新征程中续写国企担当,为奋力谱写中国式现代化江西篇章贡献更大力量。

  孙 科 李 川/文 

  (图片由江西中煤建设集团有限公司提供)