编者按：近年来，在推动我局高质量发展进程中，涌现出一批担当实干、奋发有为、比学赶超、创先争优的先进典型。身边有榜样，前行有力量。今日起，局官网分期推出全局“优秀共产党员”“优秀党务工作者”先进事迹专题，充分发挥榜样引领作用，进一步激励全局各级党组织和广大党员干部向优者学、跟强者争、朝高者攀。  

 

局优秀共产党员、第二大队地调院项目经理董宜勇——

“地质人就要与大山对话”

 

15年扎根野外一线，董宜勇把“地质人就要与大山对话”的信念定格在心里，粉尘浓厚的几百米深的井巷、虫蛇随处可见的深山老林都是他的战场，奋斗成为他最亮丽的底色。

近年来，聚焦国家战略需求，他致力于大队“徐家尖钨锡矿详查”矿权勘查开发一体化，创新发现东南部蚀变花岗岩型锡矿体，突破传统找矿模式，为莲花山地区有望实现中型锡矿突破奠定基础。该项目连续2年获局野外验收“优秀”，成为局、队战略性矿产勘查重点项目。他践行学研用一体，自创的槽探工程素描图快速生成方法，有效提高地表槽探工程素描图的数字化生成速度，被全院各地质项目推广使用，带动了全员创新活力。

作为院里技术骨干，他将传帮带视为己任。在室内，积极组织协调技术人员，推进项目实施，组织设计、报告编写，并承担着大量繁杂的工作任务；在野外，总是指挥员、战斗员一肩挑，身先士卒，攻坚克难，处处起到先锋模范作用，成为职工心中的标杆。

他还以参谋助手和执行骨干双重身份，协助院领导统筹推进财政项目与市场化运作，积极配合赣东北市场布局，成功落地广丰区青塘萤石矿项目，实现区域市场“零突破”。

（第二大队 屈亚灿）

 

局优秀党务工作者、第十大队综合服务中心离退休职工第一党支部书记张开明——

余热生辉永不息

 

张开明虽已离开工作岗位，但仍心系组织、情牵群众，以实际行动诠释“离岗不离党、退休不褪色”的赤诚情怀。

他是初心不改的“银发领航员”。作为党支部书记，张开明始终牢记党员身份，忠诚于党，为党工作。他深知思想建设是根本，坚持把离退休党员的政治理论学习放在首位，用好“三会一课”、主题党日等载体，主动学习新技能，自制学习资料和视频，组织党员及时跟进学习党的理论和路线方针政策，党支部的向心力、凝聚力和战斗力不断增强，成为离退休党员们温暖的“精神家园”。

他是服务邻里的“社区贴心人”。走下工作岗位，张开明服务群众的热情丝毫未减，是社区里出了名的热心肠。他虽年近七十，仍坚持发挥自己的一技之长，无偿为单位职工和社区居民解决网络故障、维修电脑。作为社区义务善事服务队队长，他热心周到，不怕脏、不怕累，每当接到群众求助电话，他总能第一时间赶到，协助家属处理各类急难愁盼。作为社区楼栋长，他更是居民的“主心骨”，处理邻里小摩擦、排查安全隐患等，处处都有他忙碌的身影。

没有豪言壮语，只有默默奉献，张开明用行实际动践行着入党时“为人民服务”的铮铮誓言，持续散发着一名老党员的光和热，展现了新时代退休党员“老有所为、老有所乐”的动人风采。

（第十大队 王海波）

 

局优秀共产党员、第八大队组织人事科科长余婉雯——

深学细悟铸组工干部忠诚

 

自2008年8月加入中国共产党，余婉雯在党务工作领域已深耕14年。现任第八大队组织人事科科长的她，始终以踏实认真的工作作风、饱满昂扬的工作热情和默默奉献的精神，诠释着共产党员的责任与担当。

在工作中，余婉雯始终严于律己，保持着强烈的学习热情与进取精神。她深知，组织人事工作政策性强、涉及面广，唯有不断学习才能胜任。于是，她一头扎进政策法规与业务知识的海洋，从组织人事工作的流程细节，到理论知识的深入钻研，再到实际工作中的实践探索，她都力求做到学思用贯通、知信行统一。

初涉组织人事工作，余婉雯便直面干部人事档案工作这块“硬骨头”。无数个深夜，办公室里只有她伏案工作的身影。她逐份鉴别档案材料，仔细核对每一处文字记载，不放过任何一个细节。遇到存疑问题，她多方调查核实，以严谨细致的态度，确保每份档案都真实、完整、准确，为大队干部选拔、任用、管理筑牢了坚实的基础。在她的不懈努力下，大队干部人事档案工作实现了质的蜕变。

不仅如此，余婉雯还积极探索干部人事制度改革创新。近年来，她牵头开展科级干部调整选拔、领导干部因私出境管理、干部教育培训体系建设等多项重要工作。每一项改革，她都深入调研、反复论证，结合大队实际情况制定出科学合理的制度方案，推动干部人事工作不断迈向新台阶。

“组织人事部门苦干实干、忠诚守纪的优良作风，领导和同志们的言传身教、关心厚爱，激励着我脚踏实地、用心做事。我将继续用自己的实际行动践行一名共产党员的承诺。”余婉雯表示。

（第八大队 徐瑶柯）

 

局优秀共产党员、第五大队境外分院院长左德强——

丝路锤声映初心

 

近年，第五大队积极实施“走出去”战略，将中亚的哈萨克斯坦作为主阵地。面对语言、文化、气候、环境以及生活等方面的挑战，左德强主动请缨担任境外分院负责人，他带领团队深入收集研究哈萨克斯坦政策规范和地质资料，积极沟通协调，成功注册哈萨克斯坦全资子公司。

作为境外分院院长，左德强深知矿权申报是境外地质工作的核心竞争力，更是立足国际资源市场的关键 “入场券”。

哈萨克斯坦地域辽阔，成矿带分布错综复杂，自然环境充满挑战。左德强与团队成员背着沉重勘探设备，穿梭于人迹罕至的荒野。半年间，累计跋涉8万公里，完成了哈萨克斯坦探矿权、采矿权、保护区、可申请区、禁申区等信息的收集，并圈定了重要成矿带和矿点信息，完成重要的“两张图”。2025年，成功获取五队首个境外矿权，为境外发展打开新局面。

2024年，哈萨克斯坦遭遇了近百年来最严重的洪灾，给当地人民生命和财产造成了巨大损失。远在国内休假的左德强得知灾情情况后，第一时间组织团队紧急采购2万余元救灾物资紧急送往哈萨克斯坦红十字会。他说：“地质人的背包里，不仅有罗盘和锤子，更要有人类命运共同体的情怀。”这次救援也让“江西地质”品牌在异国收获赞誉。

值得一提的是，这样的善举他做了不止一次。2022年，他不顾自身安危，勇救落水儿童，荣获了新余市2022年度“见义勇为先进个人”。

（第五大队 胡倩）

 

局优秀共产党员、物化探大队物探二分队队长康元欣——

助力打造“江西物化探” 地质品牌

 

康元欣8年如一日扎根在条件艰苦的青藏高原，运用全国领先的地球物理探测技术，开展抗震救灾、荒漠找水、隧道超前预报、道路塌陷隐患排除等公益性地质服务。

不管是技术支持青海省果洛藏族自治州玛多县7.4级地震灾后重建，还是大力服务国家土壤“三普”工作；不管是为青海荒漠贫水区探获日涌水量2万立方米的大型水源地多处，还是“物探＋”技术助力铁路建设和山水林田湖草沙一体化生态修复治理。他带领团队成员克服极高、极寒、极干和地层结构复杂等困难，致力于服务“一带一路”、长江经济带发展，积极投身西部建设，在青海、甘肃、四川、江西等地打响了“江西物化探”地质品牌。

为破解城乡地下病害体，尤其是道路塌陷难题，康无欣带领团队创新性应用“物探+测绘”技术，形成拥有独立知识产权专利的高科技——地下病害体三维(3D)地质雷达探测技术体系，作为第一主编人制定江西省地方标准《地下病害体三维地质雷达探测技术规程》，获得国家专利6项、软件著作权5项，为人民群众出行安全保驾护航。在第二十一届中国科学家论坛上，其专利成果获颁“科技创新优秀发明成果”，论文获颁“优秀论文一等奖”。曾获得“江西省最美工程师”称号、江西省首届青年地质科技奖“银奖”等荣誉。

（物化探大队 刘珺）